全力创建最具安全感城市——访副市长、市公安局局长吕锋

日前，副市长、市公安局局长吕锋在接受本报记者专访时表示，全市公安机关将认真学习、准确把握、全面贯彻党的十九大精神，当好创新发展的先锋队、排头兵，全力把长春打造成最具安全感城市，为加快长春老工业基地全面振兴发展保驾护航。
深刻领会“切入点”
把十九大精神作为思想引领和行动指南
“贯彻落实好党的十九大精神，必须切实提高思想认识和政治站位，准确把握十九大的精神实质和深刻内涵，找准贯彻落实十九大精神的切入点。”吕锋表示，公安机关是党领导下的纪律部队，要深刻领会十九大对管党治党的新要求，全面加强公安机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，更加坚决、自觉、有力地推动全面从严治警向纵深发展。要始终把人民利益摆在至高无上的位置，各项目标、举措、成果，都要实实在在地体现和落实到解决群众最关心最直接最现实的利益问题上来，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
准确把握“关键点”
指导长春公安创新发展
“理念一新天地宽”，吕锋认为，要主动适应新时代、新发展、新矛盾提出的新要求，必须从“立足全省、放眼全国、走向世界、连接未来”的高度和维度，重新审视、认真思考、深入谋划新时代长春公安工作的方向性、创新性、根本性举措，紧跟时代前进步伐，努力使长春公安工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
要在能力提升上有新跨越，把能力建设作为事关长春公安工作发展最重要、最核心、最紧迫的任务来抓，善于对标高位，学会总结反思，注重补齐短板，让维稳更有效、打击更有力、防控更严密、服务更高效。
要在公安改革上有新突破，按照扁平化管理、专业化建设、实战化运行的要求，积极研究探索破解制约长春公安工作发展的机制性、体制性、保障性问题，不断提高警务管理和实战效能，把长春公安建设得更强大更有力。
要在手段方法上有新发展，主动适应互联网、物联网、万联网、大数据、云计算、人工智能时代给社会治安带来的新情况新问题，把科技强警作为提高打防管控能力的重要引擎，抓好“雪亮工程”、情报云、技术侦查、网络安全、刑事技术建设，把现代科技与警务机制创新深度融合，打造社会治理的“长春样板”。
紧紧抓住“根本点”
锤炼长春公安过硬队伍
“任何战略的实施，都要靠高素质的人才队伍。”吕锋表示，要努力打造一支党和人民信赖的过硬队伍，更好地担负起新时代赋予的职责使命。要打造良好生态，始终坚持党管干部原则，认真贯彻习近平总书记提出的好干部“五条标准”，坚持“凭能力用干部、以实绩论英雄”，坚持德才兼备、以德为先，努力把忠诚干净担当的优秀干部选拔起来、使用起来，在全警创造一个公平公正的氛围，让整个干部队伍充满活力和生机。
对党绝对忠诚，忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于人民、忠诚于国家，是公安机关领导干部和党员民警最基本的政治素质、最起码的政治品格和最基本的政治要求，要把学习十九大精神纳入领导干部培训和民警教育训练范畴，制定针对性的学习计划和方案，读报告、学原文、悟原理，坚持以十九大精神统揽工作全局，真正用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，筑牢忠诚警魂，矢志不渝地做新时代中国特色社会主义的建设者、捍卫者。

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