聚力渠道拓宽充分就业更加稳固

辽源市就业服务局2018就业创业工作系列报道之二
一直以来，辽源市就业服务局将扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使我市充分就业工作向制度化、社会化、规范化方向发展作为核心工作来抓，2018年，在夯实以往工作基础上，将继续实施创新举措，加大工作力度，卓有成效地促进失业群体实现较为充分的就业。
　　推动就业政策落地做保障。完善的就业政策体系是实现全民充分就业的有力保障，辽源市就业服务局紧盯这一关键点，今年将广泛宣传落实“3+9”政策体系。这一体系主要是围绕全面落实国家、省、市关于做好当前和今后一段时期就业创业工作若干政策措施和省人社厅出台即将出台的吉林省就业援助实施办法、基层公共服务项目实施意见、社会保险补贴和企业职工技能提升补贴政策等9个配套文件,广泛宣传解读政策措施，持续释放就业政策红利，使广大有就业意愿的劳动者在阳光政策的温暖下坚定就业信心，实现就业梦想。
　　推动就业载体建设搭平台。一是为促进高校毕业生群体就业，辽源市就业服务局将以巩固推进高校毕业生就业见习基地建设为抓手，以“互惠互利、各方受益”为基本原则，构建企业与毕业生之间绿色桥梁。通过见习，使高校毕业生达到理论联系实际，积累工作经验，适应工作实际的效果，为促进其充分就业和人才优化配置创造条件。二是全面实施返乡创业工程，抓实返乡创业基地建设。在返乡创业基地建设上，将充分考虑地域、交通、人口等重要因素，根据市场发展前景，并结合我市优势资源、农民工技能特长及重点扶持项目，选择一批劳动密集型、资源雄厚型的畜牧业、制造业、居民服务业等行业培育为返乡创业基地，以此吸纳更多地农村富余劳动力实现就业。三是大力推进高质量就业示范行政村建设。积极引导村劳动保障平台发挥服务功效，为群众提供全方位就业服务。引导村挖掘区域资源优势，打造特色村品牌劳务，吸纳劳动力就近就地就业。四是着力加强扶贫车间建设，打造扶贫车间脱贫模式。引导协调我市劳动密集型、加工型企业在乡村设置“就业扶贫车间”，通过企业+扶贫车间+贫困户的形式，带动有劳动能力的贫困群众就业脱贫。
　　推动帮扶举措实施促就业。首先，为帮扶解决就业困难群体就业创业，进一步增强人民群体的获得感，辽源市就业服务局将持续加大对就业困难群体的援助力度。一是利用每月招聘会契机，举办多场次就业扶贫专场招聘会，送合适岗位到就业困难群体手中。二是充分发挥全市基层保障平台就业辅导员队伍职能作用，进村入户开展“一对一”、“面对面”定制式精准就业帮扶。其次，为使就业困难群体实现更快、高质量就业，辽源市就业局将鼓励支持培育贫困村劳务经纪人作为达到目标的一个有效、便捷途径。重点把市内外从事劳务输出的带头人、优秀村干部吸纳培育发展为劳务经纪人，提升劳务组织化程度，采取典型大户往外带、就业机构往外联、组织团队经外送的输出组织方式方法，有效建立渠道畅通的供求对接机制。并定期组织劳务经纪人到园区或用工企业实地考察，及时捕捉企业用工信息，在第一时间精准传递给村务工人员，为劳动力转移就业提供高效服务。

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