“时代呼唤人才也造就人才,事业需要人才也成就人才”。4月28日,是成都首个“蓉漂人才日”。在成都首届“2018蓉漂人才日”系列活动都江堰分会场上,都江堰市优秀青年人才实习正式启动。
按照《成都实施人才优先发展战略行动计划》(即“成都人才新政12条”)规定,每年4月最后一周的星期六为“蓉漂人才日”。区域竞争关键是人才的竞争,而人才竞争本质上是人才生态的竞争。站在一个新的历史起点上,都江堰市比任何时候都更加渴求人才,急需建设一支浩浩荡荡的人才大军,为建设国际生态旅游名城提供强有力的智力支撑。
在都江堰市分会场,来自川农大都江堰校区、成都东软学院等高校的34名大三、大四优秀学生应邀参会,他们将奔赴都江堰市部分乡镇(街道)、市级部门开展岗位实习锻炼。
据介绍,选派优秀青年人才到都江堰市国际生态旅游名城建设一线实习,也是都江堰市与川农大、成都东软学院等驻市高校深化合作的重要内容。下一步,都江堰市将进一步整合资源,持续用力,健全精准化的政策服务体系,提升开放式的招才引智水平,拓宽多途径的培育开发渠道,全面提高新时代人才工作水平。
“建设高校青年人才实习基地,是都江堰市落实人才兴旅发展战略的重要任务。近期,我们专门研究出台了高校青年人才实习管理办法,着力建立“政府+高校+企业”青年人才实习工作体系。按照计划,2018年将引进200名优秀大学生到都江堰市实习,这些青年人才将定向投放四大产业功能区、乡村振兴领域实习。”都江堰市委组织部负责人介绍。
为加强对青年人才的管理, “都江堰市‘蓉漂’青年人才临时党支部”也宣告成立。都江堰市人才办还将牵头建立青年人才信息库,对青年人才进行重点跟踪、重点培养、重点管理。
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