郴州市国税局推进“人才工程”建设
12月4日，据郴州市国家税务局透露，该局扎实推进 “人才工程”建设，突出抓好税收核心业务建设和基层骨干培训。
该局采取走出去、请进来、集中脱产培训班、林邑国税讲坛、中华会计网校、远程视频等形式实施全员培训，提升队伍素质。推行教育培训项目化管理，出台培训过程控制机制，提高培训质量效益。大力开展“以师带徒”和“ab岗互补互帮”活动，提高青年干部工作能力，采取多种形式，搭建人才历练平台，对人才库成员给平台、压担子，做到学有所用，用其所长。加大轮岗力度，组织跨部门、跨专业、多岗位锻炼，为复合型人才成长创造有利条件。全力打造具有鲜明行业特色和时代特征的郴州国税文化体系，让优秀传统文化进入国税课堂、融入竞赛活动、带入日常工作，增强认同感和归属感。高度重视“岗位大练兵、业务大比武”活动，及时挑选有潜力的干部开展针对性培训，实行跟踪管理，每个县市区局必须有2人被纳入“素质提升‘115’工程—岗位能手项目”，有1人纳入“素质提升‘115’工程—专业骨干项目” ，市局力争在省局“业务大比武”活动中获得优胜单位奖。
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