临沂临沭县：严把人选质量 定好乡村振兴带头人

临沂市临沭县坚决贯彻十九大精神，及早谋划，提前分析研判，严格遵守落实上级文件精神，对新一届村“两委”换届人选严格把关、精心筛选，选优配强村级班子队伍，为推动乡村振兴找好“带头人”。截至目前，临沭县已完成235个村党组织换届，换届完成率99.6%，村委换届工作正在有序推进。全县共选出村党组织成员1160名，其中连选连任人员631名，占54.4%，村干部队伍整体保持稳定，新老班子成员比例均衡，以老带新过渡有序。
　　严格落实上级文件精神，坚持选人原则不动摇。临沭县严守人选资格程序，严把人选资格红线，以讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当为要求，对村干部队伍选优配强，明确从“好人中选能人”的原则，严格遵守落实市委市政府办公室印发的《关于做好村“两委”换届选举工作的指导意见》，坚持从严用人，高标准执行14条“不得”推荐为党组织成员候选人、14条“不宜”提名为村委会成员候选人规定。全县范围内一个政策、一个标准，“一把尺子量到底”，保障所有参选人员权利公平、机会公平、规则公平，让全县人民感受到公平正义。
　　细化人选资格把关办法，摸清摸透全县人选底子。2017年12月18日，临沭县换届办组织纪委、法院、检察院、公安局、司法局、国土局、卫计局、环保局、信访局、610办、执法局、民宗局12家县直单位分管领导、相关业务科室负责人，召开了村“两委”换届候选人资格审查部署会议，明确了各单位在人选资格审查方面的职责，督促各单位根据职责分工和掌握的情况，逐个镇街列出“不得”“不宜”人员名单，提供给镇街党(工)委。县换届办专门印发了《临沭县村“两委”换届选举人选把关操作办法》(沭选组办发〔2017〕3号)，从审核内容和口径、审核方法和步骤，审核工作要求等方面对人选资格把关进行了细化要求。县换届办对人选资格把关全力提供保障，指定1人具体负责，专人专岗，统筹协调各县直资格审查部门，联络督导各镇街资格审查工作，确保“县镇联审”机制高效运转。
　　扎实做好人选审核具体工作，严把人选质量入口关。镇街成立专项资格审查委员会，抽调精干力量，设置独立办公地点，对照各县直单位提供的人员名单，逐一对村居自荐参选人员进行审核，确保过程严密有序、不受干扰，结果公平公正、不遗不漏。对经审查后确认的“不得”“不宜”人员，镇街党(工)委及时反馈村居和本人，讲明原因，做好解释和劝退；对重点顽固人员，提前部署维稳工作，从源头上杜绝信访案件发生。建立应急机制，明确专人值班，对未报名自荐而换届选举当天拟参选人员，10分钟完成资格审核，保证换届顺利进行。自换届工作开展以来，临沭县通过资格审查排除127名“不得”担任党组织成员候选人，劝退189名“不宜”提名为村委会成员候选人，从严要求，坚守底线，一寸不让，坚决将不符合村干部标准的人选“挡在门外”，为实现换届人选全面优于上一届提供了有力保障。
　　临沂日报记者 李宝荣 通讯员 梁凤华 武玉杰

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