研究院管理中心召开2017年度基层党建述职评议会议

研究院管理中心召开2017年度基层党建述职评议会议
1月30日上午,研究院管理中心召开2017年度基层党建述职评议会议,总结基层支部书记抓党建工作情况,分析存在的问题,部署下一步工作任务。支部书记张凌燕述职并接受现场评议。
张凌燕指出,2017年以来,自己作为支部书记严格按照市委提出的“八个方面走在前、做表率”的目标要求,着眼于抓基层、打基础、带队伍,切实强化政治功能和服务功能,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在“聚焦主业,强责任抓落实;突出重点,建设示范支部;聚焦问题,切实抓好整改;党建引领,创一流工作业绩”四个方面开展工作,取得显著成效。但是与当前从严管党治党的形势、与上级党组织的要求相比,还存在系统性、前瞻性的统筹谋划不够,党建工作缺乏创新,基层基础工作有待进一步细化深化,党员干部教育管理还需加强等问题。
就抓好2018年基层党建工作,深入贯彻落实党的十九大精神和从严治党各项要求,张凌燕强调,要树立更高的思想站位,把严的要求、严的措施贯穿到支部建设的各个方面,推动工作整体推进和全面提高。一是自觉践行“三个一以贯之”,坚持党建书记抓、抓书记,提高党的建设质量。着力强化主业主责,及时利用党组会、专题会部署调度党建工作,切实把党建工作责任紧紧抓在手上、落实到行动上。签署党建工作责任承诺书,建立党建项目清单,逐级压实责任,带头构建分工协作、齐抓共管、上下贯通的责任体系。二是以提升组织力为重点,强化政治功能,提升党建工作薄弱环节。完善常态化督查制度,提高日常工作质量。抓实学习教育,严格组织生活,增强党员干部“八项本领”,做到“五个过硬”。三是创新思路举措,进一步打造基层党建特色。结合研究院管理中心实际,进一步创新“智慧支撑可持续发展”新举措,深化党建品牌创建,打造过硬支部,推进党建工作走在全市前列。切实发挥科技创新平台职能,围绕促进区域可持续发展,充分发挥联系高校院所的优势,引人才,聚智慧,促创新,扎实开展新动能培育工作。
 

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