运城经济技术开发区启动 “校企对接”“订单式”培训模式

3月20日，运城经济技术开发区积极响应市委、市政府“凤还巢”计划，人力资源部结合开发区资源，整合企业实际用工需求，重点要求开发区定点技能技术培训学校抓好技能人员培训，大力开展“校企对接”“订单式”培训模式，全力为开发区培训专业化、高技能人才，为招商引资项目建设提供人才储备，实现开发区稳岗增收。
开发区现有4所定点农村劳动力转移和城镇失业人员培训学校，主要培训制版、磨床、机床、中式烹调、化妆、电工、手秀制作、中级计算与应用、新能源开发与利用等。校园总建筑面积5万多平方米，教职工100余人，实际操作间30多处，年招收学生2000多名。其中新港职业技术学校建校13年，仅为制版企业就培训优秀人才6000多名，和全国上百家制版企业建立良好合作关系。
开发区人力资源部部长张大虎表示，开发区的发展主要是招商引资开发建设，周边村民正在弃农务工，他要求所有学校做好三点：一是一定要学生通过培训掌握一技之长，为就业提供保障；二是通过技能资源平台联系用人单位信息，让学生就业真正落到实处；三是发挥职业培训学校的作用，为开发区项目建设提供有用人才。

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