日照市人社局：36条负面清单划定作风“红线”

直播日照4月17日讯　划出“底线”、亮明“红线”。近日，日照市人社部门梳理出36条作风建设负面清单，进一步健全作风建设长效机制，200余名干部职工纷纷在承诺书上签字。
市人力资源和社会保障局杨超表示，作为一名人社工作人员，他将牢固树立“底线”和“红线”意识，严守纪律和规范，从小事做起，从点滴做起，努力学习，换位思考，用自己真诚的服务换取人民群众满意。
36条负面清单涉及履行岗位职责、服务态度及效能、完成重点任务和遵守纪律四个方面，为各部门工作人员划出一条不可碰触的红线，同时纳入内部管理基础工作考核，面向社会接受监督。
市人社局监督员尹洁认为，人社局推出36条作风建设负面清单，让群众、让社会各界来监督与评价，这是主动服务发展、服务群众的好态度、新举措，她本人很期待人社局转作风、提能力的新成效，她也会积极参与监督。
据了解，日照人社部门还将进一步开展制度、规范、流程集中整顿活动，完善各项规章制度，确保工作各个环节顺畅、规范；持续深化“能力提升和作风建设年”活动，打造为民、务实、高效清廉的部门形象。（日照新闻／直播日照记者：路霞）

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