邗江区在实现派驻纪检监察组对机关部门全覆盖的基础上,创新工作思路,着力构建派驻、巡察“双向监督”模式,通过打造巡前调研、巡中联查、巡后整改三项机制,将派驻和巡察工作有机融合,促推形成派驻“探头”作用与巡察“利剑”作用合力,切实提升巡察实效。
构建巡前驻点调研机制,确保靶向精准。在巡察工作正式开展前,由巡察组分派专人联合派驻纪检监察组进驻本轮被巡察单位开展 先期调研。分层次开展廉政谈话,在领导班子成员和中层干部全覆盖的基础上,强化对基层人员的随机抽样谈话,确保全面摸清问题底数。
构建巡中联动核查机制,确保推进有力。在巡察组正式进驻开展巡察后,派驻纪检监察组协助做好巡察中发现问题线索的核查工作,对确有违纪违法嫌疑的问题线索第一时间与巡察组进行反馈对接,协助巡察组制定整改方案;对小微问题及时向被巡察单位发放《整改建议书》,督促被巡察单位立查立改。派驻纪检监察组每周与被巡察单位党组主要领导就巡察开展情况进行沟通,督促被巡察单位积极配合巡察相关工作,确保巡察工作扎实有序推进。
构建巡后双重监督机制,确保整改到位。巡察意见反馈后,在巡察组主抓问题整改的同时,派驻纪检监察组联合被巡察单位成立问题整改工作小组,按照“查到点上、改到根上”的要求,督促被巡察单位厘清思路,对反馈问题认真梳理分类并制定整改方案,明确整改责任到人,确保线索逐条过堂、人员逐个清点,切实做好问题整改监督工作。建立整改情况双周汇报机制,问题整改工作小组实时跟踪整改进度,及时将相关整改情况反馈巡察组,确保在双重监督之下巡察整改工作推进有力,提升巡察实效。 邗江区委巡察办 蔡晶晶
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