湖州市教育局关于在全市中小学（幼儿园）开展以“养师德潜心育人 建教育‘绿水青山’”为主题的师德教育活动的通知
各县（区）教育局，各市直学校（单位）：
为进一步健全师德建设长效机制，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一，争做“四有”好教师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人，维护我市教育系统纯净生态，积极打造教育的“绿水青山”，决定2018年在全市中小学（幼儿园）开展“养师德潜心育人 建教育‘绿水青山’”为主题的师德教育活动，激励广大教师爱岗敬业、甘于奉献、争创佳绩，共同推进湖州教育“高质量发展”，为率先实现教育现代化而努力奋斗。
一、指导思想
以党的十九大，十九届一中、二中、三中全会精神为指导，以中共中央 国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为行动纲领，着力提升教师思想政治素质和职业道德水平，全员全方位全过程涵养师德，将社会主义核心价值观贯穿在教书育人的全过程，使湖州的教育者成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。
二、活动主题
养师德潜心育人 建教育“绿水青山”
三、活动时间
2018年3月—10月
四、参加对象
全市中小学校、幼儿园在职教师及教育局下属事业单位工作人员。
五、活动安排
各县（区）教育局、市直学校（单位）要把开展以“养师德潜心育人 建教育‘绿水青山’”为主题的师德教育活动，作为深入学习贯彻落实十九大精神和习总书记系列重要讲话精神的载体，作为进一步加强师德师风建设和锻造秉持教育理想、履行教育使命、勇立改革潮头、忠诚干净担当的湖州教育铁军的重要抓手。要立足实际、注重特色，充分利用各种媒体，营造浓厚的活动氛围，通过学习、宣传、表彰和组织相关活动，让师德师风教育真正入脑入心，引导广大教师争做“四有好老师”、“四个引路人”，助推教育事业实现跨越式发展。
（一）认真组织好师德主题教育。习总书记曾经在看望北京师范大学教师学生的时候说，今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。之所以教师可以为“筑梦人”，是因为百年大计、教育为本的重要性，是因为教师这一职业本身可以借助传道、授业、解惑的过程赋予学生梦想。党的十九大报告明确提出，建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程。实现这一目标，离不开一支优秀的教师队伍，因此各地各学校（单位）要充分重视师德教育的重要性，认真组织好主题活动，着力提升教师综合素质。国兴而必贵师重傅，要积极引导广大教师要以“学为人师 行为世范”为贵，以“努力让每个人都有人生出彩的机会”为重，要有“三寸粉笔，三尺讲台系国运;一颗丹心，一生秉烛铸民魂”的大格局。
（二）全力搭建好教师成长平台。能赋予学生梦想，教师首先自己要有梦想，要敢于畅想、通过奋斗，拥有一片属于自己的教育“绿水青山”。各学校（单位）要充分尊重教师的劳动和创造，善于发现、挖掘他们的优点，引导教师感受工作的乐趣，提升职业成就感，广搭平台开展教师专业技能的提高和综合素养的提升，大力激发广大教师的工作积极性和进取心。要结合学校（单位）的实际通过培训研修、青蓝工程、教学比武、技能比赛、成长论坛、评优评先等为教师的成长和发展提供平台、创造环境，帮助他们实现个人梦想，为学校（单位）的育人事业发展做出应有的贡献。
（三）积极发挥好师德典范作用。各学校（单位）要充分发掘本系统、本单位的师德典型，广泛宣传、加强引领、传扬事迹、注重感召，形成强大正能量。要以庆祝第34个教师节和“湖州市第四届‘我最喜爱的老师’”推荐评选活动为契机，通过报纸、电视、网络、微博、微信等多种媒体，大力宣传我市优秀教师的先进事迹，做好文章、讲好故事，弘扬高尚师德和奉献精神，激励广大教师努力践行师德规范，增强教师的职业荣誉感、责任感和使命感。要以报告会、演讲会、讨论会等活动载体，深入持久地开展向优秀教师、师德楷模学习，弘扬当代教师教书育人、为人师表的良好风尚，引导全市广大教师增强岗位成才、岗位建功的新动能，进一步营造建设教育“绿水青山”的热烈氛围。
(四)切实落实好师德教育专题活动。为推动全市师德主题教育活动的深入开展，激发广大教师对师德师风的深刻领悟和对教育工作的深厚感情，将在全市教育系统开展四个专题活动。各地各学校（单位）要加强宣传、认真落实，积极发动广大教师踊跃参加。具体安排如下：
1.师德问卷调查：2018年4月—8月，在家长、教师和其他社会人员中组织开展“我们最认可的十大师德表现”问卷调查，形成报告并及时在一定范围内发布，借以诠释新时代师德风范，树立教师好形象。
2.“我的教育‘绿水青山’梦”演讲比赛
比赛时间：2018年7月
比赛要求：各地各学校（单位）要认真组织，精选参赛者。演讲内容上要紧扣主题，必须原创；演讲中情感真挚，态势自然，富有感召力；时间为6分钟。
比赛名额：每个县（区）各推选参赛者2人，市直学校（单位）经初评共推选2—3人；请于6月15日前将参赛选手、演讲稿等信息报组织人事处，邮箱：hz2398580@163.com。
3.“杏坛好故事”征集活动
征集时间：2018年3月—10月
征集要求：在本系统、本单位内挖掘新时代优秀教师特别是师德突出的教师事迹，稿件字数不少于800字，内容上要富有故事性，能充分展示该教师特点并起到榜样示范效果。每个县（区）至少各推选5篇，市直学校（单位）各推选1篇。市教育局将择优陆续在湖州教育网、“湖州教育”和“湖州市教育工会”微信公众号等平台上推送，加强宣传。稿件递交邮箱：hz2398580@163.com。
4.湖州市第四届“我最喜爱的老师”评选活动
评选时间：2018年3月—9月
评选要求：各县（区）各推荐候选人5名，各市直学校各推荐1名；再经初评、公示、投票等环节最终确定10位“我最喜爱的老师”获奖者和10位“我最喜爱的老师”提名奖并颁奖。（具体另行发文布置）
六、工作要求
（一）加强组织领导。开展师德主题教育是促进教师队伍建设的首要任务，各地各学校要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，从本地区、本校（单位）的实际出发，研究制定师德主题教育活动的具体实施方案，明确工作目标和任务，制定切实可行的工作措施，确保师德主题教育活动扎实、有序、有效地进行。
（二）创新活动形式。各地各学校（单位）要解放思想，不断创新，积极探索新形势下符合教育规律和教师成长规律的师德教育新方法、新途径，增强师德教育的感染力和吸引力。在活动中要坚持正面宣传为主、自我教育为主的原则，充分利用广播电视、报刊杂志等传统媒体以及微博、微信、qq群等新型媒介，以专题讲座、座谈交流、事迹宣讲、入职宣誓等活动载体，力戒形式主义，深入扎实开展主题教育活动，不断扩大师德教育的覆盖面和影响力。
（三）着力提升质效。各地各学校（单位）要紧紧围绕活动主题，坚持问题导向，把师德教育和提高教师队伍素质、推进学校（单位）全面发展结合起来，做到坚持持续深入开展师德教育活动，形成长效机制。要解决师德师风中存在的突出问题，把师德表现作为教师考核、职称评定、职务晋升、评优奖励的前提条件，奖优惩劣，严格执行师德表现“一票否决制”，严格落实严禁在职中小学教师有偿家教、违规收受礼品礼金等违规行为，对有严重失德行为、影响恶劣者按照规定予以严肃处理，确保教育系统风清气正。
湖州市教育局
2018年3月16日
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（二）全力搭建好教师成长平台。能赋予学生梦想，教师首先自己要有梦想，要敢于畅想、通过奋斗，拥有一片属于自己的教育“绿水青山”。各学校（单位）要充分尊重教师的劳动和创造，善于发现、挖掘他们的优点，引导教师感受工作的乐趣，提升职业成就感，广搭平台开展教师专业技能的提高和综合素养的提升，大力激发广大教师的工作积极性和进取心。要结合学校（单位）的实际通过培训研修、青蓝工程、教学比武、技能比赛、成长论坛、评优评先等为教师的成长和发展提供平台、创造环境，帮助他们实现个人梦想，为学校（单位）的育人事业发展做出应有的贡献。
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（二）创新活动形式。各地各学校（单位）要解放思想，不断创新，积极探索新形势下符合教育规律和教师成长规律的师德教育新方法、新途径，增强师德教育的感染力和吸引力。在活动中要坚持正面宣传为主、自我教育为主的原则，充分利用广播电视、报刊杂志等传统媒体以及微博、微信、qq群等新型媒介，以专题讲座、座谈交流、事迹宣讲、入职宣誓等活动载体，力戒形式主义，深入扎实开展主题教育活动，不断扩大师德教育的覆盖面和影响力。
（三）着力提升质效。各地各学校（单位）要紧紧围绕活动主题，坚持问题导向，把师德教育和提高教师队伍素质、推进学校（单位）全面发展结合起来，做到坚持持续深入开展师德教育活动，形成长效机制。要解决师德师风中存在的突出问题，把师德表现作为教师考核、职称评定、职务晋升、评优奖励的前提条件，奖优惩劣，严格执行师德表现“一票否决制”，严格落实严禁在职中小学教师有偿家教、违规收受礼品礼金等违规行为，对有严重失德行为、影响恶劣者按照规定予以严肃处理，确保教育系统风清气正。
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