党旗高扬凝聚发展力量

去年，西安区紧紧围绕发展大局，突出全面从严治党主线，抓学习、强队伍、打基础、聚人才，不断引领党员干部群众在党旗的凝聚下奋力前行，为推动西安区经济社会发展提供了有力的政治保障和组织保证。
　　丰富“学”，创新“做”，以学促做见实效。召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会议和调度推进会议，创新制定《西安区区级党员领导干部“两学一做”学习教育学习制度》《西安区推行党支部“主题党日”制度》和《区级领导联系党支部工作制度》等制度。在全市率先开展“纪念建党日、喜迎十九大”七个方面系列主题党日活动，将“三会一课”等党内基本组织生活以及结对帮扶等活动与支部“主题党日”活动深度融合。此外，通过长白山先锋e支部、长白山讲坛、主题讨论、知识测试、制作“两学一做”微视频微党课等方式不断丰富学的载体，创新做的内容，扎实开展“亮身份、树形象、当先锋、做表率”主题实践活动，区级领导带头夜访民情，区党代表带头发挥表率作用，各领域通过“1x+2y”模式引导党员干在实处，走在前列。
　　“严”当头，“实”为本，纪律规矩挺在前。深入开展机关党建“灯下黑”整治，组织机关党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，采取专项学习、支部书记上专题党课、参观廉政教育基地、重温入党誓词等形式，教育引导全区党员干部尊崇党章、敬畏党纪。成立区委巡察办，组建巡察组，紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，开展扶贫领域专项巡察，移交问题线索26件，有效发挥了巡察利剑作用。同时，密切关注“四风”新动向，严肃处理顶风违纪问题，去年以来，全区纪检监察机关共接受信访举报61件（次），受理问题线索43件，立案35件，给予党政纪处分32人。
　　树品牌，补短板，基层党建全覆盖。树立大抓基层导向，制定落实105项全区基层党建重点任务清单。全面开展党委书记抓基层党建述职评议考核，建立党代表“10×2”履职评价机制。积极打造“12345”城市党建体系架构，补充社区工作人员33名，组织开展社区党建品牌年活动，“一社区、一特色、一品牌”创建活动成效显著。深入开展农村党建规范年活动，新建2个村部，修缮扩建5个村部，并落实每村每年21万元组织运转和服务群众专项经费。同时，围绕农村党建星级评定中的薄弱环节，切实加强村干部和村后备人才备案管理，公开遴选3名高素质第一书记。开展排查整治“村霸”和宗族恶势力专项行动，农村政治生活环境逐渐净化。强化对建档立卡贫困村第一书记的阶段和日常考核评价，制定实施了《西安区双“n+1”帮扶活动实施方案》，助力脱贫攻坚。此外，扎实推进“两个覆盖”目标任务，依托辽源市佳诚集团建成西安区非公企业和社会组织党群指导服务中心，多次深入企业并召开专题会议，非公企业和社会组织组建率分别提高20.31%、16.99%。
　　抓队伍，聚人才，释放党建新活力。坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，严格干部日常监督管理，全面落实干部交流回避制度，进一步规范股级干部选任流程。启动实施“十百千”人才引领工程，印发《西安区人才“十百千”工程实施方案》，组织开展西安区人才情况调查、“院士专家基层行”活动需求调查和大学生人才需求情况调查，为引才用才提供依据。举办“身边的工匠”技能竞赛活动，选树技术人才典型。举办了“西安区种植业结构调整”和“香菇养殖”技术培训班，培养农村实用技能人才。组建法律专家顾问团和法律工作志愿者团队进机关、进社区、进企业等活动。此外，先后举办了“西安区理想信念井冈山域外专题培训班”“学习贯彻党的十八届六中全会精神培训会”“后备干部党性教育培训班”“西安区非公企业和社会组织党务干部及企业家杭州专题培训班”，不断开创干部教育培训新局面。

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