海淀法院劳动争议庭副庭长王琰:守护劳动

姓名：王琰
岗位：海淀法院劳动争议庭副庭长
幸福说：真相得以揭开，公平得以实现，这就是幸福的源泉！
“劳有所得”，这该是世间最基本的公平。最近这7年，王琰只做了一件事，就是守护这公平，守护劳动者的尊严。    王琰，海淀法院劳动争议庭副庭长。这位法官，有颗“侦探的心”，努力在或真或假的证据里、亦实亦虚的辩论中寻找真相。    小闫在一家眼镜店工作，摔伤后，店家竟否认认识小闫。    案件到了王琰手中，她也觉得棘手，小闫证据少得可怜，没有劳动合同，只有一张员工卡，甚至给小闫转账发“工资”的人表面上看都和眼镜店没关系。    王琰觉得蹊跷，她查询工商登记档案，发现有变更记录，进一步查询，原来给小闫发工资的人，曾是眼镜店的管理层，任职时间正是小闫在职期间。    小闫员工卡的抬头是眼镜店门店所在的某购物中心。王琰向该商场人力资源部致司法函询问，商场回函证明小闫曾在该商场办理员工卡，办理时间与小闫陈述的入职时间一致……    王琰的努力，终于还了小闫一个公道。    王琰办公室的墙上挂着面锦旗，“秉公办案，认真负责”，王琰说，这是她的初心。    2014年，50多岁的孙先生向三家公司提起诉讼，要求共同赔偿因档案丢失而无法办理退休手续的损失391万元。    “我老伴儿高位截瘫，如果找不到档案，就没法办理退休，没有养老金，没有医疗报销。”孙先生的妻子说。    孙先生1998年就离开原单位，而原单位经过改制，导致涉案三家公司的关系十分复杂，谁都不知道孙先生的档案保存在哪里，当时单位的员工大多已经退休。    刚刚开始独立办案的王琰接手了案子。    按照当时的证据和赔偿标准，丢失档案，最高赔偿也就6万元。王琰意识到，帮助孙先生找回档案要比判赔更重要。    约谈公司代理人，查询工商档案、公司变革，王琰努力梳理三家公司的关系，查找与孙先生描述最接近的公司。    但效果甚微，王琰又给公司出了个主意，借着走访退休职工的机会，发动大家，一起帮孙先生找档案。    一些老员工还真对孙先生有印象，你一言我一语，竟真找到了当初孙先生档案的经办人，在经办人的协助下，孙先生的档案找到了，他也顺利办理病退。    孙家人一定要给王琰送一面锦旗。    “千万不用，您家庭困难，留着钱，给老伴儿看病吧。”王琰赶紧推辞，但孙家人还是送来了写着“秉公办案，认真负责”的锦旗，“这是我们全家人的一片心意，是我们遇上好人了。”孙先生的妻子说。    孙先生的案子本可以当庭宣判，为了帮他找档案，王琰前后耗时10个月，她觉得很值，“了解当事人的诉求，寻找到真相，给双方公平的结果，这是我的追求。”    在王琰心中，守护劳动者的权益，就是守护劳动的尊严。七年来，她妥善审结了运用“dna鉴定”确认劳动者身份案件、他人代签劳动合同效力认定案件、“互联网+”背景下网约车司机身份认定案件等新类型案件……审结的近2000件劳动纠纷案件，无一错案。    劳动，创造幸福。为守护“劳有所得”努力的王琰，其实，也在帮劳动者守护着幸福。“这也是我的幸福。”王琰说。

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