集安市在增强干部内功上下实功

近年来，集安市结合新时代、新特点、新需求，不断创新干部教育培训形式，有效促进干部队伍素质提升、思想解放、作风优良、服务高效。
　　采取“名师+名课”的形式，让干部“足不出户”享受高端培训，从而实现借助“外力”促进培训提档升级。目前，已邀请中国国防大学战略教研部马骏、中国人事科学院原院长吴江等12名全国著名院校专家教授来集授课7期12个专题，培训4000余人次。“网络讲堂”在线学，打造“集安市领导干部网络学苑”“集安干教微课堂”等干部教育新品牌，建立“指尖上的学习阵地”，精编微党课，制作微视频，搭建党员互动学习交流的新媒体平台。目前，全市469名领导干部参加在线学习，2000余人关注微信公众号，公众号已推送信息500余条。
　　采取“上挂下派”的学习培训模式，实施百名干部域外大培训工程，分10个批次选派100名干部赴域外挂职锻炼。目前，首批11名干部已赴江苏江阴、浙江台州两地进行挂职。采取“七个一线”锻炼法，先后选派160余名年轻干部到农村基层、街道社区、重点项目、招商引资、信访维稳、服务窗口、非公企业一线岗位学习锻炼，不断增强干部解决复杂问题的能力。“域外讲堂”取经学，围绕学习先进经验、查找问题差距、推动创新发展，借助吉林与浙江对口合作的有利契机，先后组织800余名干部赴浙江等地考察学习乡村振兴、全域旅游等内容，开拓了干部的眼界和视野，提升了创新思维的能力。
　　采取“书记讲堂”示范学的方式，创新开展“百名书记讲党课”活动。组织全市各级党组织书记深入企业、农村、机关、校园、田间地头、社区广场等场所讲授专题党课。截至目前，各级党组织书记累计讲党课1200余次，教育培训党员群众达6800余人。“乡土讲堂”流动学，设立“乡土讲堂”，组织理论功底深厚、实践经验丰富的80名各领域优秀人才组建专业技能服务队、流动讲师团等，为基层1200余人开展“送学上门”服务，逐步形成多力齐发、多措并举的教学新模式。
　　采取“红色讲堂”引领学的方式，充分运用东北抗联的红色文化资源，通过重温入党誓词、现场教学、重走抗联路等方式，不断提升全市广大党员干部的党性意识。近年来，该市各部门累计开展红色教育活动500余次。“家风讲堂”同步学，从构建领导干部良好家风入手，扩大干部廉政教育范围，举办领导干部配偶助廉培训班，先后组织300余名领导干部及家属接受警示教育。围绕廉政教育，分期分批组织1100余名党员干部进行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》培训，观看廉政教育展览，筑牢拒腐防变思想防线。

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