市职工劳动模范荣誉津贴标准提高
《邢台市劳动模范管理办法》经市政府常务会研究通过
市职工劳动模范荣誉津贴标准提高
提高市职工劳动模范荣誉津贴、对职工劳动模范进行困难救助……12月15日，市长董晓宇主持召开市政府第14次常务会议，会上研究并通过了《邢台市劳动模范管理办法》。
记者会上获悉，1998年本市出台的劳动模范管理办法，其中部分条款已不适应新形势发展要求。当天通过的管理办法，除了市级职工劳动模范评选名额比例等变化外，主要是对荣誉津贴进行了调整。同时，增加了职工劳动模范有关困难救助、就业创业、住房保障、教育培训、职称评定等方面内容。
市级职工劳动模范离退休后，获得一次荣誉称号的，自办理离退休的次月起，每月发放荣誉津贴100元（调整前每月发20元）；获得两次荣誉称号的每月发放荣誉津贴150元（调整前为获得两次以上每月发30元）；获得三次的每月发放荣誉津贴200元，最高不超过200元。既获得市级劳动模范又获得省部级劳动模范、先进工作者荣誉称号的人员，离退休每月发放荣誉津贴按最高标准执行。
设立市级劳动模范困难救助专项资金。对生活困难的职工劳动模范，依照有关规定给予生活困难补助和特殊困难救济。
劳动模范一般不安排下岗，已下岗的应在三个月内安排适当工作。因企业停产或破产、事业单位撤销造成劳动模范下岗或失业的，由劳动模范当地人民政府负责安排再就业。劳动模范配偶及其子女的就业，在同等条件下优先解决。
职工劳动模范的家庭符合当地城镇最低收入家庭住房保障条件的，当地人民政府房产行政主管部门应当优先为其提供住房保障。符合购买保障性住房条件的，应当优先批准其购买。符合租住保障性住房条件的，应优先配租。
省（部）级以上职工劳动模范享受国家和省政府相关文件规定的各项待遇。农民劳动模范享受待遇由农民劳动模范所在县（市、区）负责出台实施细则。农民劳动模范所在村集体有集体经济或农民劳动模范本人所在经济组织具备条件的，参照职工劳动模范享受待遇落实。
会议还研究了全市安全生产工作、全市环保工作，听取了关于全市政务公开工作情况、全市食品安全工作情况、认定2017年邢台市市级现代农业园区的汇报，研究并通过了《关于推进安全生产领域改革发展实施意见》、《关于稳步推进农村集体产权制度改革实施意见》、《关于推进邢台市足球改革发展实施意见》、《邢台市促进科技成果转移转化行动计划》、《邢台市科技成果转化示范区建设实施方案》。会议还集中学习了中央、省相关文件精神。 （记者侯东杰）
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市级职工劳动模范离退休后，获得一次荣誉称号的，自办理离退休的次月起，每月发放荣誉津贴100元（调整前每月发20元）；获得两次荣誉称号的每月发放荣誉津贴150元（调整前为获得两次以上每月发30元）；获得三次的每月发放荣誉津贴200元，最高不超过200元。既获得市级劳动模范又获得省部级劳动模范、先进工作者荣誉称号的人员，离退休每月发放荣誉津贴按最高标准执行。
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