东兴区扶贫移民局纪委非常重视全区扶贫领域信访举报线索,不仅全力打通渠道,还对反映情况及时处理、及时反馈。
正确运用监督执纪“四种形态”,对信访调查中发现有违纪行为苗头的党员干部,及时开展提醒约谈和警示约谈,加强对党员干部的教育管理,做到抓早抓小、防微杜渐。到目前为止,东兴区扶贫移民局纪委做到了对全局党员干部和各业务股室干部预防提醒谈话全覆盖。
认真解决侵害群众利益的信访问题,牢牢依靠群众,热心服务群众,加大宣传力度,做好群众引导工作,鼓励群众由“要举报”向“会举报 ”转变,高效率解决好侵害群众利益的信访举报问题。结合精准扶贫等工作,通过走访联系户、与群众开展访谈、召开院坝会议等形式,变“接访”为“寻访”,主动排查各类问题线索。发挥派驻纪检组的 “探头”作用,多渠道挖掘问题线索,收集问题线索。
对信访群众反映问题,切实加强监督,坚持与党员干部教育管理、健全规章制度相结合。对属实情况按照程序依规依法进行处理,对失实且带有个人偏见的情况,注重拿出客观事实和依据与群众进行深入交流、沟通、解释,让信访群众口服心服,做到以公心服众。通过政策法规解答,宣传依规依法信访理念,引导群众依规依法信访。
定期梳理信访举报件,对扶贫领域一些苗头性、倾斜性的问题及时跟踪督查。对涉及扶贫领域和扫黑除恶专项斗争中发现的问题,加大督办力度,确保扶贫系统业务内“不缺位”,业务外“不越位”,确保信访举报件件有去处,件件有回音,提升群众满意度。(吴秀华 钟雨君)
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