博望区博望镇“四项措施”建立完善村干部档案

为进一步规范村干部管理，全面准确掌握村干部的基本情况，为村干部的选拔、培养、奖惩和党员民主评议、设岗定责等提供客观依据，博望区博望镇在村“两委”换届之际，展开了村干部档案建档工作。
明确对象。首先将新一届村干部职数内的党组织书记、副书记、委员，村委会主任、副主任、委员纳入建档管理对象,对村计生专干及后备干部等其他成员,由该镇组织部门负责下一步建档管理。借鉴在编人员干部人事档案管理模式，将村干部履历表、任职文件、学历档案、奖惩材料、身份证复印件等五类材料确定为建档的主要内容。对于无法提供有关证件原件的，需提供可信的证明。
严格审查。由村干部本人如实填写《村干部履历表》，同时提供有关材料，村党组织进行审查，确保无误后上报乡镇党委复核。参照干部档案有关归档管理要求，对村干部档案材料进行装订、实行一人一档，建立村干部档案台账，并录入电子版档案，统一归档管理。
动态管理。建立村干部信息库，对村干部档案信息进行电子录入，将村干部的基本情况和各类档案材料同步录入。由镇组织部门确定专人管理档案材料，对职务变动、学历培训、奖励处分、年度考核等情况进行实时更新，并及时将各种材料补充到村干部档案中，做到纸质版和电子版的双重保存。
目前已完成全镇11个村2个社区新一届党总支成员68人的档案收集整理工作，下一步将继续对村委会新班子成员的档案进行整理、审核、归档。

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