⑴摸清底数。依托38个乡镇劳动保障所,对全县352个行政村开展农村贫困劳动力摸排,共摸排出农村贫困劳动力26258人。目前,已全部登记入库。其中有转移就业意向24688人、本地就业意向1570人、有培训意向4600人。⑵培训技能。根据企业用工及贫困劳动力需求,今年已在16个“一对一”劳务合作基地开展焊工、缝纫等技术培训8班次、培训840人。依托352座农民夜校开展农作物栽培、管护等实用技术培训650班次、培训23500余人。每月开展1次就业岗位信息下乡入村活动,组织开展精准扶贫招聘会9场,截至目前,共转移就业10413人。⑶扶持创业。放宽创业贷款条件,今年5月起将创业担保贴息贷款由最高5万元调整至10万元,返乡创业信用分险贷款由最高10万元调整至20万元。目前,共发放创业担保贴息贷款860万元,60余名贫困户成功创业。⑷开发岗位。将全县公益性岗位进行统一调配,今年在97个村新开发公益性岗位510个,新设村级人力资源和社会保障协理员岗位321个,并给予400元/人/月补助,目前,共解决就业831人。
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