【改革开放看工行】淄博分行深入推进合规文化建设

口工行淄博分行 柏玉
　　工行淄博分行充分发挥文化的柔性管理作用，加强合规文化和养成教落地，全员的规矩意识、责任意识和底线意识进一步增强。
　　扎实开展合规教育。统筹安排上级行开展的“固本强化年”、“合规管理深化年”“全员学刑法”等合规教育活动，通过网络培训、现场授课、警示教育活动，真正将“合规从高层做起”“合规人人有责”“主动合规”等理念根植于心、付诸于行。
　　认真组织案防法规和岗位禁止性规定学习。根据监管部门的统一部署，认真组织全辖开展案防法规和岗位禁止性规定学习活动，并在监管部门的测试中取得较好成绩。
　　开展“合规管理大讨论”活动。从8月份开始，该行组织开展“合规管理大讨论”活动，拟通过全员学习、逐级演讲、全行宣讲的形式，提升干部员工对合规管理的重视程度。

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