整治机关不良风气动真格

（通讯员段邦春鲁潇潇）东海县城管局在“双创”工作中，多措并举，敢于整治机关不良风气,全局上下以务实的工作作风，扎扎实实巩固在创卫工作中取得的成果，推进城市管理、综合整治工作向纵深开展，为东海县争创国家级卫生城市、文明城市增色添彩。
机关不良风气问题具有顽固性、反复性，必须下狠心整顿治理。为此，该局党组按照县委关于作风大整治大提升指示精神，多次召开会议，并专门下发文件，整治机关不良风气不手软，真抓敢抓，主要解决热点难点等问题。主要表现：一是对办事不用心，对群众和服务对象态度生硬；二是对服务不到位，告知事项不明确，办事拖拉；三是工作不细致，做事大而化之，丢三落四；四是执法不公平，执法随意性大；五是上班期间迟到早退，在工作中存在一些没有关系慢作为，有了关系乱作为，违纪违规问题得不到及时处理。
针对机关存在的不良风气等问题，该局党组按照市、县委有关文件精神，与综合整治工作相结合，对存在的问题进行整顿。局督查科实行明查与暗查相结合，发现问题及时形成材料，在局机关会议上进行通报。今年以来,该局先后多次下发通报，有多名工作人员因上班时迟到早退、工作期间不在岗位，工作中拖拖拉拉等行为给予指名道姓通报批评。该局明确提出，对违反规定的任何事、任何不良风气查处实行“零容忍”。坚决下狠心给予处理，确保整顿机关工作作风规范化、常态化，以务实的工作作风，扎实的工作措施，充分发扬“敬业、苦干、担当、奉献”的东海城管精神，为东海县创建国家级卫生城市、文明城市加油助力。

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