百色新闻网田东7月25日讯 (通讯员 谭柳祎)为切实发挥巡察利剑作用,推动巡察工作持续深入开展,今年以来,田东县把巡察干部队伍建设作为重点工作之一,从人员的选配、教育、监管“三保障”为抓手,全力打造一支忠诚、干净、担当的巡察铁军。
抓人员保障,高配巡察队伍。在巡察干部的选择上,力求信念坚定、原则坚持、清正廉洁、遵守纪律、熟悉党务工作和相关政策法规,从全县改非干部、年轻干部、新进公务员、优秀后备干部中有针对性地选巡察干部,建立巡察人才库。人才库实行动态化管理方式,对人员变动情况实时进行调整和补充。同时,根据各个巡察单位的实际情况,抽取专业人员成立巡察组,让巡察工作更有灵活性和针对性。
抓教育保障,强化履职能力。汇编和印发了巡察工作手册,将巡视工作条例、纪律处分条例、中央八项规定精神等内容及各环节巡察工作程序编写入手册,发放到每位巡察干部手中,帮助其尽快掌握政策、精通业务、熟悉流程。同事,巡察办结合每轮巡察工作的主要内容、特点和要求,制作电子课件,对全体巡察干部进行系统培训,使其尽快融入巡察工作角色。
抓监管保障,实现严宽相济。突出加强对党员干部的教育、监督、管理,建立健全请销假、请示报告、安全保密等内部管理制度,制定下发县委巡察组工作规则、县委巡察工作保密规定,要求全体巡察干部认真贯彻落实中央八项规定精神,秉公办事、廉洁自律,自觉接受监督,树立良好的作风和形象。县纪委、监委不定时对巡察干部严守“六大纪律”情况进行监督检查,对发现存在隐瞒、歪曲、捏造事实、跑风漏气、以权谋私等情形的,严肃追责问责。
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田东:以“三保障”强化巡察干部队伍建设
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