丰顺发布加快人才发展实施意见 培养五类重点人才

  本报讯 笔者从丰顺县委组织部获悉,该县日前发布了《关于加快人才发展的实施意见(试行)》,坚持党管人才原则,实行更加积极、开放、有效的人才政策,设立“丰顺县人才发展专项资金”,按不低于上年县本级公共财政预算收入的0.5%列入财政预算。
《意见》显示,丰顺县将重点培养创新创业人才、企业经营人才、文化旅游人才、实用技术人才、社会事业人才等五种类型重点人才。其中,对经省科技厅批准认定、市科技局批准认定的科技企业孵化器和众创空间,该县分别给予20万元、10万元、5万元的奖励。对列入国家级、省级、市级非物质文化遗产代表性项目传承人,给予2万元、1万元、0.5万元的工作资助;对评为省级文化能人给予奖励1万元;加入中国作家协会、中国文联隶属协会的会员给予奖励1.5万元。获得国家级、省级、市级高技能人才奖项的,分别给予10万元、5万元、1万元的奖励。对新评为省、市、县级名师、名校长的分别给予2万元、1万元、0.5万元的奖励;省、市、县级在职名医每人分别给予10万元、8万元、2万元的工作津贴。实施“百名企业家人才培养工程”和“全域旅游人才培养工程”。
丰顺县还将加强对优秀人才的引进,大力引进高学历、高职称人才和急需紧缺人才。其中,对高学历、高职称人才每年分别给予2万元、1万元、0.5万元的生活补贴,享受期为5年,服务满5年后分别一次性给予10万元、5万元、1万元的工作补贴;对引进的创新创业团队或行业领军人才,除享受市规定的优惠政策外,该县再以“一事一议”的方式确定县的补助额度。
《意见》还在搭建人才发展平台、做好服务保障工作等方面作出了相应规定。
(胡金辉 郑坤 吴宇琼)

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