关于做好2017年产业技能拔尖人才和产业急需中青年技师推荐选拔工作的通知
各县（市、区）人力资源社会保障局，济宁高新区人事劳动保障处，太白湖新区人力资源和社会保障局，济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局，市直各部门（单位），各有关行业协会，各职业技工院校，各大企业：
为深入实施人才强市战略，充分发挥技能人才在产业转型升级发展中的引领支撑作用，根据市委、市政府《关于实施鲁西科学发展高地人才支持计划的意见》（济发〔2016〕25号）和《济宁市高技能人才开发计划实施办法》（济人社发〔2017〕34号）的有关规定和要求，现就做好2017年产业技能拔尖人才和产业急需中青年技师推荐选拔工作通知如下：
一、推荐申报名额
2017年选拔评定济宁市产业技能拔尖人才30名左右。各县（市、区）推荐人选不少于10人，市有关行业协会及规模以上企业推荐人选不少于5人。
2017年选拔评定济宁市产业急需中青年技师300名左右，各县（市、区）推荐人选不少于50人，市有关行业协会及规模以上企业推荐人选不少于20人。
二、推荐范围和条件
推荐范围和推荐条件严格按照《济宁市高技能人才开发计划实施办法》（济人社发〔2017〕34号）中有关规定执行。
三、推荐程序
各县（市、区）人力资源社会保障部门受理本辖区内的申报材料，组织专家进行初审，确定推荐人选。并在县（市、区）人力资源社会保障门户网站和推荐人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，征求同级纪检（监察）、综治、610办公室、信访、卫生计生委五个部门的意见。无意见的，汇总后上报市人力资源社会保障局。
四、推荐申报材料
各县市区、各有关部门（单位）务于2017 年11月 10日前，将以下申报材料报市人力资源社会保障局。申报材料每人1个档案袋，档案袋封面上用a4纸打印申报人员的姓名、职业（工种）、职业技能等级、所在单位、申报项目以及内装材料的名称和份数等。
（一）产业技能拔尖人才申报材料
1.申报单位和县市区推荐报告各1份（内容包括推荐工作情况、推荐意见;涉密人员要加以注明;加盖推荐单位和县市区公章）；
2.《济宁市产业技能拔尖人才申报表》（附件1）一式10份（用a4纸双面打印，附电子版）；
3.《济宁市产业技能拔尖人才申报人员基本情况汇总表》（附件2）一式3份（用a4纸打印，附电子版，加盖县市区公章）；
4.申报人员事迹材料500字左右（用a4纸打印，附电子版;加盖所在单位以及主管部门和县市区公章）；
5.申报人员身份证复印件一式2份（用a4纸复印身份证正反面，加盖所在单位公章）；
6.申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书、公布文件等申报材料的原件和复印件（原件经审验后退回，复印件加盖所在单位以及主管部门和县市区公章）；
7.填写表格可登录“济宁市人力资源和社会保障局网站”（www.jnsi.gov.cn）下载打印。
（二）产业急需中青年技师申报材料
1.申报单位和县市区推荐报告各1份（内容包括推荐工作情况、推荐意见;涉密人员要加以注明;加盖推荐单位和县市区公章）；
2.《济宁市产业急需中青年技师申报表》（附件3）一式10份（用a4纸双面打印，附电子版）；
3.《济宁市产业急需中青年技师申报人员基本情况汇总表》（附件4）一式3份（用a4纸打印，附电子版，加盖县市区公章）；
4.申报人员事迹材料500字左右（用a4纸打印，附电子版;加盖所在单位以及主管部门和县市区公章）；
5.申报人员身份证复印件一式2份（用a4纸复印身份证正反面，加盖所在单位公章）；
6.申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书、公布文件等申报材料的原件和复印件（原件经审验后退回，复印件加盖所在单位以及主管部门和县市区公章）；
7.填写表格可登录“济宁市人力资源和社会保障局网站”（www.jnsi.gov.cn）下载打印。
五、有关要求
2017年度产业技能拔尖人才和产业急需中青年技师推荐选拔工作时间紧、任务重、要求高，各县（市、区）、各有关部门务必要高度重视，加强领导，精心组织，广泛宣传发动，严格按照《济宁市高技能人才开发计划实施办法》规定和本《通知》要求，认真细致地做好推荐选拔工作，确保推荐程序科学严密，确保推荐人选的质量。对推荐人选的申报材料，各县（市、区）、各主管部门要认真审查，坚持标准，严格把关，确保呈报材料齐全、真实、有效。对在申报和推荐过程中弄虚作假的，一经发现，取消申报资格，并在一定范围内通报批评。
联系电话：2967398；电子邮箱：jnspxjy@126.com。
附件：相关表格.doc
（此件主动公开）
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一、推荐申报名额
2017年选拔评定济宁市产业技能拔尖人才30名左右。各县（市、区）推荐人选不少于10人，市有关行业协会及规模以上企业推荐人选不少于5人。
2017年选拔评定济宁市产业急需中青年技师300名左右，各县（市、区）推荐人选不少于50人，市有关行业协会及规模以上企业推荐人选不少于20人。
二、推荐范围和条件
推荐范围和推荐条件严格按照《济宁市高技能人才开发计划实施办法》（济人社发〔2017〕34号）中有关规定执行。
三、推荐程序
各县（市、区）人力资源社会保障部门受理本辖区内的申报材料，组织专家进行初审，确定推荐人选。并在县（市、区）人力资源社会保障门户网站和推荐人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，征求同级纪检（监察）、综治、610办公室、信访、卫生计生委五个部门的意见。无意见的，汇总后上报市人力资源社会保障局。
四、推荐申报材料
各县市区、各有关部门（单位）务于2017 年11月 10日前，将以下申报材料报市人力资源社会保障局。申报材料每人1个档案袋，档案袋封面上用a4纸打印申报人员的姓名、职业（工种）、职业技能等级、所在单位、申报项目以及内装材料的名称和份数等。
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1.申报单位和县市区推荐报告各1份（内容包括推荐工作情况、推荐意见;涉密人员要加以注明;加盖推荐单位和县市区公章）；
2.《济宁市产业技能拔尖人才申报表》（附件1）一式10份（用a4纸双面打印，附电子版）；
3.《济宁市产业技能拔尖人才申报人员基本情况汇总表》（附件2）一式3份（用a4纸打印，附电子版，加盖县市区公章）；
4.申报人员事迹材料500字左右（用a4纸打印，附电子版;加盖所在单位以及主管部门和县市区公章）；
5.申报人员身份证复印件一式2份（用a4纸复印身份证正反面，加盖所在单位公章）；
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7.填写表格可登录“济宁市人力资源和社会保障局网站”（www.jnsi.gov.cn）下载打印。
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1.申报单位和县市区推荐报告各1份（内容包括推荐工作情况、推荐意见;涉密人员要加以注明;加盖推荐单位和县市区公章）；
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附件：相关表格.doc
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