莒县公开招聘急需紧缺专业教师29名&骨干教师20名！
莒县公开招聘急需紧缺专业教师简章
为做好高层次人才引进工作，根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》、《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》和《莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘急需紧缺专业教师29名。现就有关事宜公布如下：
一、招聘计划
语文4名、数学4名、英语2名、物理3名、化学3名、生物3名、政治4名、历史3名、地理3名。招聘采取面试方式进行。报名人数达不到招聘计划1.5倍的学科计划，核减或取消招聘计划。
二、招聘程序
（一）招聘范围条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，符合体检标准。
2.全日制普通高校硕士及以上毕业研究生，年龄在35周岁以下(1982年4月28日以后出生)，全国“双一流”建设高校（含一流大学建设高校、一流学科建设高校）的全日制本科毕业生和本科一批师范类毕业生，年龄在30周岁以下（1987年4月28日以后出生）。
3.以研究生学历报考的须具有全日制本科起点以上学历及相应学位，研究生所学专业须与招聘专业相同或相近；其他报名人员，所学专业须与招聘专业相同并取得相应的学士学位。
4.应届毕业生应在2018年7月31日前取得相应的学历和学位。
5.参加报名的人员须具备相应高中教师资格。
6.报考语文学科的考生普通话测试等级须在省级二级甲等及以上。
7.在职人员须提交具有用人管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。
8.符合招聘岗位所需的其他条件。
莒县机关事业单位在编人员（含按计划聘用人员）、现役军人不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。
（二）报名。报名采取现场报名。
时间：2018年5月13日—5月15日。
地点：莒县教育局（莒县城区文心东路499号）。
报名须提交的材料：《莒县2018年公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》（从莒县政府门户网站自行下载）、就业报到证、毕业证和学位证（应届毕业生未取得就业报到证、毕业证和学位证的，需学校出具毕业证明、学位证明和就业推荐书，研究生同时提供本科毕业证）、身份证及复印件、本人近期一寸免冠照片3张、单位出具的同意报考证明、教师资格证（2018年认定教师资格，未发放教师资格证的人员，7月15日前提供教师资格证书编号，否则取消应聘资格）、普通话证、第一批录取证明、等相关材料。根据省物价部门核定的标准，面试费70元，现场资格审查合格后一并缴纳。
（三）资格审查。招聘人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对提交的相关材料，现场进行统一审查，经审查不符合招聘条件的取消应聘资格。经审查符合条件的，5月25日领取面试准考证，5月26日面试讲课（根据各学科报名人数，当天面试完不成的学科顺延到次日）。
（四）考试内容和方式。考试采取面试的方式，面试形式是模拟讲课，讲课内容为所报学科现行普通高中段教材内容。备课时间60分钟，讲课时间10分钟，满分100分。成绩当场宣布。
三、考察和体检
根据应聘人员成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划等额进行考察、体检。对因弃权、考察和体检不合格造成的空缺，从同一岗位按考试成绩由高分到低分依次等额递补。
（一）考察。由莒县教育局成立考察工作小组，重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。根据相关文件规定，对考察对象的个人档案进行严格审查，经审查，存在影响聘用问题的，取消应聘资格。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
四、聘用
经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站公示7个工作日，经公示无异议的，按规定程序办理相关手续。聘用人员实行试用期和服务期制度，试用期按有关规定执行，服务期不低于5年，试用期满考核不合格的解除聘用合同。
五、其他
应聘人员在报考期间要及时查询莒县政府门户网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘莒县教育局不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本《简章》由莒县教育局负责解释。咨询电话：0633—6207710 6223024 6207989
（莒县2018年公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表请登录莒县政府门户网站下载）
莒县人力资源和社会保障局
莒县机构编制委员会办公室
莒县教育局
2018年4月28日
莒县关于引进骨干教师的公告
为贯彻落实县委、县政府《关于印发〈莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法〉的通知》（莒发〔2015〕13号）和县委办公室、县政府办公室《关于印发〈莒县教育创新人才引进和管理办法〉的通知》（莒办发〔2016〕20号）精神，提高教育教学质量，办好人民满意教育。经研究，决定面向社会引进部分骨干教师到我县任教。具体事宜公告如下：
一、原则方式
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取网上报名、现场资格审核、面试和考察相结合的方式，择优聘用。
二、岗位数量
本次引进对象为在编在岗人员，引进数量20名，其中，中学12名（语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、地理1名、生物1名、历史1名、政治1名、信息技术1名、音乐1名、美术1名、体育1名）；小学5名（语文1名、数学1名、英语1名、音乐1名、美术1名）；学前教育3名。根据报名情况，学段学科间计划可调剂使用。
三、报名条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康，体貌端正，年龄不超过40周岁（1977年4月28日以后出生），获得地市级及以上荣誉称号的，年龄可放宽到45周岁（1972年4月28日以后出生）。
2．需获得相应教师资格证书，一直从事申报学科的教学工作，申报学科岗位应与教师资格证专业或本科所学专业一致，报名需经单位同意。
3．具有大学本科及以上学历同时具备下列条件之一：
（1）获得县（市）级及以上特级教师、名师、优秀教师等荣誉称号的；
（2）近5年获得本专业县（市）级及以上学科带头人、教学能手（骨干教师）或教学新秀等业务称号的；
（3）近5年获得本专业县（市）级优质课一等奖及以上、举行县（市）级及以上公开课（各级教研机构颁发）的。
曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职和法律规定不得应聘的其他情形人员不予引进。
四、引进程序
（一）网上报名。1．时间：2018年5月16日至6月15日。2．县教育局会同人社部门成立初审小组，对志愿到我县任教的人员投递的《山东省莒县2018年引进骨干教师登记表》（投递邮箱：ggjszk@163.com）进行初审，初审合格接到回复后，即可现场报名。
（二）现场资格审查。1．时间：2018年6月29日至6月30日。2．地点：莒县教育局人事科（莒县城区文心东路499号2号楼3楼）。3．报名携带材料：①身份证、毕业证、教师资格证、优秀教师等系列称号及优质课等证书的原件和复印件（a4纸复印）1份；②《山东省莒县2018年引进骨干教师登记表》1份（从莒县政府门户网站自行下载），近期一寸免冠照片1张，贴在报名登记表相应位置；③单位同意报考、当地机构编制部门出具的在编证明等相关证明材料。
（三）资格审查。对报名人员资格和提供的材料进行审查，符合条件的准予报名。报名人员资格审查工作贯穿引进工作全过程，对弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。
（四）面试。面试采取模拟讲课的方式。时间、地点另行通知，内容为申报学科的相关内容。备课60分钟，模拟讲课15分钟，满分100分，同学科面试成绩相同的按报名条件第3条所列条款顺序排列名次，成绩低于70分的不予引进。
（五）考察与体检。
1.考察。由县教育局成立考察工作小组，对引进骨干教师的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行全面考察，并对岗位资格条件，相关信息、材料的真实性等进行复审。根据相关文件规定，对考察对象的个人档案进行严格审查，经审查，存在影响聘用问题的，取消应聘资格。考察工作小组本着实事求是，全面、客观、公正的原则，对被考察对象进行评价，并写出书面考察意见。
2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
五、聘用和管理
经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站公示7个工作日，经公示无异议的，按程序办理聘用手续，签订《山东省事业单位聘用合同》，兑现相关待遇。
六、其他
应聘人员在招聘期间要及时查询莒县政府门户网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。本《公告》由莒县教育局负责解释。
咨询电话：0633—6207710 6223024 6207989
（山东省莒县2018年引进骨干教师登记表请登录莒县政府门户网站下载）
莒县人力资源和社会保障局
莒县机构编制委员会办公室
莒县教育局
2018年4月28日
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为做好高层次人才引进工作，根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》、《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》和《莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法》等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘急需紧缺专业教师29名。现就有关事宜公布如下：
一、招聘计划
语文4名、数学4名、英语2名、物理3名、化学3名、生物3名、政治4名、历史3名、地理3名。招聘采取面试方式进行。报名人数达不到招聘计划1.5倍的学科计划，核减或取消招聘计划。
二、招聘程序
（一）招聘范围条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，符合体检标准。
2.全日制普通高校硕士及以上毕业研究生，年龄在35周岁以下(1982年4月28日以后出生)，全国“双一流”建设高校（含一流大学建设高校、一流学科建设高校）的全日制本科毕业生和本科一批师范类毕业生，年龄在30周岁以下（1987年4月28日以后出生）。
3.以研究生学历报考的须具有全日制本科起点以上学历及相应学位，研究生所学专业须与招聘专业相同或相近；其他报名人员，所学专业须与招聘专业相同并取得相应的学士学位。
4.应届毕业生应在2018年7月31日前取得相应的学历和学位。
5.参加报名的人员须具备相应高中教师资格。
6.报考语文学科的考生普通话测试等级须在省级二级甲等及以上。
7.在职人员须提交具有用人管理权限部门（单位）出具的同意报考证明。
8.符合招聘岗位所需的其他条件。
莒县机关事业单位在编人员（含按计划聘用人员）、现役军人不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。
（二）报名。报名采取现场报名。
时间：2018年5月13日—5月15日。
地点：莒县教育局（莒县城区文心东路499号）。
报名须提交的材料：《莒县2018年公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》（从莒县政府门户网站自行下载）、就业报到证、毕业证和学位证（应届毕业生未取得就业报到证、毕业证和学位证的，需学校出具毕业证明、学位证明和就业推荐书，研究生同时提供本科毕业证）、身份证及复印件、本人近期一寸免冠照片3张、单位出具的同意报考证明、教师资格证（2018年认定教师资格，未发放教师资格证的人员，7月15日前提供教师资格证书编号，否则取消应聘资格）、普通话证、第一批录取证明、等相关材料。根据省物价部门核定的标准，面试费70元，现场资格审查合格后一并缴纳。
（三）资格审查。招聘人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程。对提交的相关材料，现场进行统一审查，经审查不符合招聘条件的取消应聘资格。经审查符合条件的，5月25日领取面试准考证，5月26日面试讲课（根据各学科报名人数，当天面试完不成的学科顺延到次日）。
（四）考试内容和方式。考试采取面试的方式，面试形式是模拟讲课，讲课内容为所报学科现行普通高中段教材内容。备课时间60分钟，讲课时间10分钟，满分100分。成绩当场宣布。
三、考察和体检
根据应聘人员成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划等额进行考察、体检。对因弃权、考察和体检不合格造成的空缺，从同一岗位按考试成绩由高分到低分依次等额递补。
（一）考察。由莒县教育局成立考察工作小组，重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。根据相关文件规定，对考察对象的个人档案进行严格审查，经审查，存在影响聘用问题的，取消应聘资格。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
四、聘用
经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站公示7个工作日，经公示无异议的，按规定程序办理相关手续。聘用人员实行试用期和服务期制度，试用期按有关规定执行，服务期不低于5年，试用期满考核不合格的解除聘用合同。
五、其他
应聘人员在报考期间要及时查询莒县政府门户网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘莒县教育局不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本《简章》由莒县教育局负责解释。咨询电话：0633—6207710 6223024 6207989
（莒县2018年公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表请登录莒县政府门户网站下载）
莒县人力资源和社会保障局
莒县机构编制委员会办公室
莒县教育局
2018年4月28日
莒县关于引进骨干教师的公告
为贯彻落实县委、县政府《关于印发〈莒县引进和扶持高层次人才创业创新发展办法〉的通知》（莒发〔2015〕13号）和县委办公室、县政府办公室《关于印发〈莒县教育创新人才引进和管理办法〉的通知》（莒办发〔2016〕20号）精神，提高教育教学质量，办好人民满意教育。经研究，决定面向社会引进部分骨干教师到我县任教。具体事宜公告如下：
一、原则方式
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取网上报名、现场资格审核、面试和考察相结合的方式，择优聘用。
二、岗位数量
本次引进对象为在编在岗人员，引进数量20名，其中，中学12名（语文1名、数学1名、英语1名、物理1名、地理1名、生物1名、历史1名、政治1名、信息技术1名、音乐1名、美术1名、体育1名）；小学5名（语文1名、数学1名、英语1名、音乐1名、美术1名）；学前教育3名。根据报名情况，学段学科间计划可调剂使用。
三、报名条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康，体貌端正，年龄不超过40周岁（1977年4月28日以后出生），获得地市级及以上荣誉称号的，年龄可放宽到45周岁（1972年4月28日以后出生）。
2．需获得相应教师资格证书，一直从事申报学科的教学工作，申报学科岗位应与教师资格证专业或本科所学专业一致，报名需经单位同意。
3．具有大学本科及以上学历同时具备下列条件之一：
（1）获得县（市）级及以上特级教师、名师、优秀教师等荣誉称号的；
（2）近5年获得本专业县（市）级及以上学科带头人、教学能手（骨干教师）或教学新秀等业务称号的；
（3）近5年获得本专业县（市）级优质课一等奖及以上、举行县（市）级及以上公开课（各级教研机构颁发）的。
曾受过刑事处罚的人员、曾被开除公职和法律规定不得应聘的其他情形人员不予引进。
四、引进程序
（一）网上报名。1．时间：2018年5月16日至6月15日。2．县教育局会同人社部门成立初审小组，对志愿到我县任教的人员投递的《山东省莒县2018年引进骨干教师登记表》（投递邮箱：ggjszk@163.com）进行初审，初审合格接到回复后，即可现场报名。
（二）现场资格审查。1．时间：2018年6月29日至6月30日。2．地点：莒县教育局人事科（莒县城区文心东路499号2号楼3楼）。3．报名携带材料：①身份证、毕业证、教师资格证、优秀教师等系列称号及优质课等证书的原件和复印件（a4纸复印）1份；②《山东省莒县2018年引进骨干教师登记表》1份（从莒县政府门户网站自行下载），近期一寸免冠照片1张，贴在报名登记表相应位置；③单位同意报考、当地机构编制部门出具的在编证明等相关证明材料。
（三）资格审查。对报名人员资格和提供的材料进行审查，符合条件的准予报名。报名人员资格审查工作贯穿引进工作全过程，对弄虚作假的，一经查实，取消引进资格。
（四）面试。面试采取模拟讲课的方式。时间、地点另行通知，内容为申报学科的相关内容。备课60分钟，模拟讲课15分钟，满分100分，同学科面试成绩相同的按报名条件第3条所列条款顺序排列名次，成绩低于70分的不予引进。
（五）考察与体检。
1.考察。由县教育局成立考察工作小组，对引进骨干教师的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行全面考察，并对岗位资格条件，相关信息、材料的真实性等进行复审。根据相关文件规定，对考察对象的个人档案进行严格审查，经审查，存在影响聘用问题的，取消应聘资格。考察工作小组本着实事求是，全面、客观、公正的原则，对被考察对象进行评价，并写出书面考察意见。
2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
五、聘用和管理
经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在莒县政府门户网站公示7个工作日，经公示无异议的，按程序办理聘用手续，签订《山东省事业单位聘用合同》，兑现相关待遇。
六、其他
应聘人员在招聘期间要及时查询莒县政府门户网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。本《公告》由莒县教育局负责解释。
咨询电话：0633—6207710 6223024 6207989
（山东省莒县2018年引进骨干教师登记表请登录莒县政府门户网站下载）
莒县人力资源和社会保障局
莒县机构编制委员会办公室
莒县教育局
2018年4月28日
盐田区梅沙街道“珊瑚杯”运动会 将于5到6月举行
东莞深入贯彻新时代党的建设总要求：推动全面从严治党向纵深发展
江阳区举行非公企业和社会组织集中建党授牌活动
洛南六大举措力促工业经济追赶超越
省委书记保下一条大鱼，之后还有“大招”
莒县公开招聘急需紧缺专业教师29名&骨干教师20名！
万元货物掉落 粗心司机浑然不知
男子室内非法种植贩卖大麻被刑拘
副市长张明体出席市政府安委会（扩大）会议
市政府出台《意见》：精准招商定向引资 全力推进提质增效
第二届科交会今日拉开帷幕 为期4天
全市小学生诗文朗诵大赛初赛竞逐激烈各路“高手”云集 原创作品给力
蜂农路边带养蜜蜂 社区助其转移蜂群
湘潭市直卫生计生系统举行党的十九大精神宣讲报告会
南明区开展地质灾害防御应急演练 增强防护意识远离地质灾害
路牙刷黄线仍有车乱停 将联系辖区交警部门加强监管
利用国际展览平台 打响“智能制造”济南品牌
探秘！无线电监测：让作弊“无处可逃”！
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涿州市第二届庆“七一”乒乓球邀请赛开幕