邹平县：县人社局办理政协提案出实招有实效
今年以来，县人社局共承办县政协十三届一次会议委员提案3件，这些提案涉及城镇居民住院报销、创业就业、加强镇街人力资源社会保障平台建设等工作。该局通过“抓领导、抓细节、抓协作”等一系列有效措施，截至目前，这些提案全部办理完毕，提案提出的意见建议和反映的问题基本得到解决，满意率达100%。
今年以来，县人社局紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，坚持稳中求进工作总基调，积极履行人社职责，深化“放管服”改革，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，不断加强自身建设，较好地完成了各项任务目标。
积极促进就业创业。1-10月份，全县实现城镇新增就业5443人，城镇登记失业率2.26%。在落实就业创业政策方面，县人社局充分发挥失业保险稳岗作用，将失业保险支持企业稳定岗位的政策适用范围扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员、依法足额缴纳失业保险费的企业，今年共为81家企业发放稳岗补贴380.59万元。稳步推进创业担保贷款，对符合条件的各类创业人员给予最高额度10万元的创业担保贷款,并按规定给予贴息，1-10月份共为31人发放创业担保贷款310万元。为了加强就业创业服务，县人社局积极搭建就业创业服务平台，采取“政府引导、民办公助”形式，兴建多类型、有特色创业孵化基地和创业园区。今年邹平云众创客企业管理咨询公司成为滨州市大学生创业孵化基地，我县市级大学生创业载体达到3家。创业孵化基地和创业园现已入驻商户120家，并为其提供房租补助、创业担保贷款、税费减免、人才招聘等服务，创业带动就业500余人。县人社局组织开展“春风行动”“就业援助月”以及逢“8”系列招聘活动，1-10月份共举办各类招聘会36场，其中大型招聘会9场，进场招聘单位620余家，求职者9200余人，达成就业意向4300余人。积极创建“省级创业型社区”，黄山街道政苑社区和东景社区顺利通过“省级创业型社区”评估验收。县人社局还促进重点群体就业创业，深入实施“农民工三项行动计划”，加强权益保障和公共服务，提高农民工就业的稳定性，并引导高校毕业生到企业工作，对到企业工作的重点高校毕业生按照学历给予生活补助，今年为20人发放生活补贴6.8万元。另外，该局还建立广覆盖宣传引导机制，促进高校毕业生创业，2017年共有160名高校毕业生创业，创业带动就业460余人。
不断完善社会保障体系。县人社局实施全民参保登记计划，全力扩大社会保险覆盖面。截至10月底，全县各项社会保险参保总人数达到155.15万人次，其中企业养老保险14.4万人、机关事业养老保险1.57万人、居民养老保险36万人、职工医疗保险13.31万人、居民医疗保险57.64万人、失业保险7.85万人、工伤保险16.5万人、生育保险7.9万人。社会保险待遇水平稳步提高，并实现按时足额发放。1—10月，全县共征缴各项社会保险费22.27亿元，支出社会保险待遇15.51亿元。截至7月底，同步完成企业退休人员和机关事业退休人员养老保险待遇调整工作，为全县28958名2016年12月31日前退休的企业退休人员发放1-7月份增长的养老保险待遇2606万元，人均月增加128.6元。符合调整待遇的6693名机关事业单位退休人员人均月增加退休金210元，同时对享受住房补贴的5111名退休人员增加了住房补贴，人均月增加75元。居民医保2017年筹资标准为160元/人，各级财政补助标准为420元/人，人均筹资额比2016年增长40元。政策范围内报销比例镇街卫生院为100%，市内县级及民营医院为75%，县外省市级医疗机构为50%，封顶线由10万元提高到15万元。社会保险制度改革不断深化。自8月起，根据市人社局统一部署，在县级医院推选102类疾病实行按病种结算，目前我县按病种付费疾病数量已占住院病种总数的50%以上，支付方式改革稳步推进。
不断优化人事人才管理服务。县人社局积极开展招才引智工作，1—10月，通过外出招聘、代理招聘、网上招聘、企业自主招聘等形式引进各类急需人才2300余人，其中博士2人，硕士150人，本科1070人。扎实做好外国专家服务管理和项目申报工作，已完成引智项目6个，共引进外国专家47人次。为促进高层次创新型人才队伍逐步壮大，县人社局为132名技术人员进行职业资格认定，认真做好十佳滨州专业技术带头人、市青年学术技术带头人的培养和推荐工作，扎实开展县突出贡献专业技术人员评选工作。今年3月，我县有一人被批准享受国务院特殊津贴，截至目前我县共有4名享受国务院特殊津贴人员，6名在管理期内的市有突出贡献专业技术人员，36名市青年学术技术带头人培养人选，30名县有突出贡献中青年专业技术人员，初步形成了以享受国务院特殊津贴专家、市有突出贡献中青年专家、博士后研究人员以及各类高级职称人员等为主体的高层次专业技术人才队伍。
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积极促进就业创业。1-10月份，全县实现城镇新增就业5443人，城镇登记失业率2.26%。在落实就业创业政策方面，县人社局充分发挥失业保险稳岗作用，将失业保险支持企业稳定岗位的政策适用范围扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员、依法足额缴纳失业保险费的企业，今年共为81家企业发放稳岗补贴380.59万元。稳步推进创业担保贷款，对符合条件的各类创业人员给予最高额度10万元的创业担保贷款,并按规定给予贴息，1-10月份共为31人发放创业担保贷款310万元。为了加强就业创业服务，县人社局积极搭建就业创业服务平台，采取“政府引导、民办公助”形式，兴建多类型、有特色创业孵化基地和创业园区。今年邹平云众创客企业管理咨询公司成为滨州市大学生创业孵化基地，我县市级大学生创业载体达到3家。创业孵化基地和创业园现已入驻商户120家，并为其提供房租补助、创业担保贷款、税费减免、人才招聘等服务，创业带动就业500余人。县人社局组织开展“春风行动”“就业援助月”以及逢“8”系列招聘活动，1-10月份共举办各类招聘会36场，其中大型招聘会9场，进场招聘单位620余家，求职者9200余人，达成就业意向4300余人。积极创建“省级创业型社区”，黄山街道政苑社区和东景社区顺利通过“省级创业型社区”评估验收。县人社局还促进重点群体就业创业，深入实施“农民工三项行动计划”，加强权益保障和公共服务，提高农民工就业的稳定性，并引导高校毕业生到企业工作，对到企业工作的重点高校毕业生按照学历给予生活补助，今年为20人发放生活补贴6.8万元。另外，该局还建立广覆盖宣传引导机制，促进高校毕业生创业，2017年共有160名高校毕业生创业，创业带动就业460余人。
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