市地税局五措并举纠“四风”转作风

一是学习教育，增强共识。组织机关全体干部认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好干部作风建设。二是廉政谈话，吹风提醒。市局通过对各单位开展节前廉政谈话，要求各单位主要负责人在遵守各项制度规定、推动本职工作方面为其他职工做好表率，切实加强干部职工的日常管理和监督，对有苗头性、倾向性的问题，早发现、早提醒、早处理，防止小节变大错，确保干部职工不发生违反“四风”问题的行为。三是畅通渠道，摸排线索。综合运用明察暗访、行风特邀监督员、领导干部接访等有效监督渠道，抓住重大节日时间节点，突出严查重点，多方面收集、摸排发生在地税系统内的“四风”问题线索，做到摸排线索不留死角、不留盲区。四是开展自查，认真整改。对照“四风”问题新表现新动态，认真查找在贯彻落实上级重大决策部署表态多、调门高，但行动少、落实差，对身边不良风气和违规问题态度漠然、知情不报等问题，立说立行认真整改，切实推动全系统作风建设持续转变提升。五是强化执纪，严格问责。要求系统各级纪检监察部门把纪律和规矩挺在前面，创新监督检查方式，以违反中央八项规定精神问题和群众身边腐败问题为重点，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等手段，加大节日监督检查力度，对“四风”问题突出、禁而不绝，对违规违纪问题压制不查、隐瞒不报、处理不到位的单位，严肃追责问责。

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