市人社局有序推进“七五”普法工作
为全面贯彻落实《全省人力资源社会保障系统法治宣传教育第七个五年规划(2016-2020年)》，深入开展法治宣传教育，提高依法治理水平，为保障和改善民生营造良好法治环境，日前，省人社厅政策法规处副调研员张健一行对市人社局“七五”普法规划实施情况以及“谁执法谁普法”普法责任制落实情况等进行了督导检查。
在劳动保障监察支队督查指导
督查组听取了市人社局普法工作汇报，查看了相关资料，深入政务服务大厅人社窗口、劳动保障监察支队、劳动争议仲裁院、信息中心等单位进行了现场查看指导。
近年来，按照省人社厅和市政府办公厅要求，市人社局领导高度重视，精心部署，各相关科室、事业单位认真组织落实，我市人社系统法治宣传教育工作稳步推进，普法工作取得了显著成效，荣获全市“六五”普法工作先进单位称号。
在劳动争议仲裁院督查指导
一是强化学习法规政策，将法治宣传教育与重点工作紧密结合。人社部门的工作覆盖面广、政策性强、社会关注度高、涉及人民群众切身利益，做好人社系统学法用法工作至关重要。按照“谁执法谁普法”的要求，各科室、事业单位和经办机构按照自身业务特点和服务范围，围绕促进就业创业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系、推进人才强市战略等重点工作，学习宣传就业促进法、社会保险法、工伤保险条例、劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等相关法律法规政策，为做好人社工作奠定了良好基础。
在信息中心指导工作
二是畅通多元化普法渠道，扎实开展丰富多彩的法治宣传教育活动。市人社局成立了法制建设工作领导小组和法治宣传教育工作领导小组，由一把手任组长，其他党组成员任副组长，领导组下设办公室，负责日常工作，相关科室负责人为成员。坚持多渠道普法，充分发挥传统媒体的作用;推进“互联网+人社”法治宣传，大力发挥网络、微信公众号、微博等新媒体优势，大力宣传报道人力资源社会保障法律法规;局政策法规科、社会保险服务中心、信息中心、劳动保障监察支队等科室、单位走上街头，深入基层，在人流量集中场所、在关键时间节点开展法治宣传活动，制作宣传版面和条幅，翻印相关法律条文，设置咨询台、发放宣传资料，累计接受群众咨询5000余人次，发放各类宣传资料10万余份，撰写新闻宣传稿件200余篇。加大咨询服务建设力度，提升“12333”热线服务品质，通过市广播电视台“有事你就说”栏目，向群众广泛宣传相关法律法规政策，为群众解答各类问题，深受群众好评;充分运用公共场所电子显示屏、服务窗口触摸屏等推送普法宣传内容;借助社保经办、就业创业公共服务、劳动保障监察执法、行政复议与行政诉讼等业务工作开展普法宣传，切实把法治宣传教育融入到社会基层和人民群众的生产生活之中。
在政务大厅人社窗口现场指导
三是建立和完善法治宣传教育制度体系，推动依法行政取得实效。通过完善领导干部学法制度、国家工作人员学法用法制度、法治教育培训制度、普法考试制度等，引导人社系统领导干部和一线执法人员运用法治思维，牢固树立依法履职理念，确保各项业务管理和服务遵循法律法规政策。在实际工作中，发挥法律顾问作用，主动向他们请教相关法律问题;加强业务培训，强化横向交流;加强行政执法人员管理，全局共有70余名执法监督人员通过考试，实现持证上岗。
听取汇报普法工作
在听取汇报、实地查看后，张健一行对市人社局“七五”普法工作取得的阶段性成果给予了充分肯定，指出了工作中的不足之处，为我市人社系统今后做好普法工作提出改进建议。他指出，人社工作者要深刻理解全面依法治国、建设法治人社的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和省委省政府的决策部署上来，弘扬法治精神，捍卫法治权威。窗口单位要加强法规政策宣传力度，切实方便广大群众;要加大普法宣传投入，配备必要的普法设施，将法治宣传教育经费纳入财政预算，专款专用;按照“谁执法谁普法”责任制要求，细化分解普法任务清单;按要求配备专职普法人员，夯实一线宣传阵地。
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在劳动保障监察支队督查指导
督查组听取了市人社局普法工作汇报，查看了相关资料，深入政务服务大厅人社窗口、劳动保障监察支队、劳动争议仲裁院、信息中心等单位进行了现场查看指导。
近年来，按照省人社厅和市政府办公厅要求，市人社局领导高度重视，精心部署，各相关科室、事业单位认真组织落实，我市人社系统法治宣传教育工作稳步推进，普法工作取得了显著成效，荣获全市“六五”普法工作先进单位称号。
在劳动争议仲裁院督查指导
一是强化学习法规政策，将法治宣传教育与重点工作紧密结合。人社部门的工作覆盖面广、政策性强、社会关注度高、涉及人民群众切身利益，做好人社系统学法用法工作至关重要。按照“谁执法谁普法”的要求，各科室、事业单位和经办机构按照自身业务特点和服务范围，围绕促进就业创业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系、推进人才强市战略等重点工作，学习宣传就业促进法、社会保险法、工伤保险条例、劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、劳动保障监察条例等相关法律法规政策，为做好人社工作奠定了良好基础。
在信息中心指导工作
二是畅通多元化普法渠道，扎实开展丰富多彩的法治宣传教育活动。市人社局成立了法制建设工作领导小组和法治宣传教育工作领导小组，由一把手任组长，其他党组成员任副组长，领导组下设办公室，负责日常工作，相关科室负责人为成员。坚持多渠道普法，充分发挥传统媒体的作用;推进“互联网+人社”法治宣传，大力发挥网络、微信公众号、微博等新媒体优势，大力宣传报道人力资源社会保障法律法规;局政策法规科、社会保险服务中心、信息中心、劳动保障监察支队等科室、单位走上街头，深入基层，在人流量集中场所、在关键时间节点开展法治宣传活动，制作宣传版面和条幅，翻印相关法律条文，设置咨询台、发放宣传资料，累计接受群众咨询5000余人次，发放各类宣传资料10万余份，撰写新闻宣传稿件200余篇。加大咨询服务建设力度，提升“12333”热线服务品质，通过市广播电视台“有事你就说”栏目，向群众广泛宣传相关法律法规政策，为群众解答各类问题，深受群众好评;充分运用公共场所电子显示屏、服务窗口触摸屏等推送普法宣传内容;借助社保经办、就业创业公共服务、劳动保障监察执法、行政复议与行政诉讼等业务工作开展普法宣传，切实把法治宣传教育融入到社会基层和人民群众的生产生活之中。
在政务大厅人社窗口现场指导
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听取汇报普法工作
在听取汇报、实地查看后，张健一行对市人社局“七五”普法工作取得的阶段性成果给予了充分肯定，指出了工作中的不足之处，为我市人社系统今后做好普法工作提出改进建议。他指出，人社工作者要深刻理解全面依法治国、建设法治人社的重要意义，切实把思想和行动统一到中央和省委省政府的决策部署上来，弘扬法治精神，捍卫法治权威。窗口单位要加强法规政策宣传力度，切实方便广大群众;要加大普法宣传投入，配备必要的普法设施，将法治宣传教育经费纳入财政预算，专款专用;按照“谁执法谁普法”责任制要求，细化分解普法任务清单;按要求配备专职普法人员，夯实一线宣传阵地。
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