新泰市大学习大调研大改进中下基层帮企业“把脉”
刘丙涛是山东明兴矿业集团的项目筹建辅导员，过去十年，曾先后负责山东明兴不锈钢厂、裕兴生物、晶泰星等五个项目的筹建工作，可谓新泰“放管服”改革的亲历者。
今年，他所负责的山东明兴不锈钢泵类精密配件生产项目，从3月13日签土地出让合同，到清明节前一天，土地证就拿到了手，项目预计4月底就可开工建设。
进展如此迅速，一方面受益于当地制定的容缺受理机制，在项目审批之初，多部门提前介入，采取压茬方式进行办理。
更重要的是来自于新泰市委、市政府对当地营商环境的高度重视。前不久，按照省委“大学习、大调研、大改进”的工作要求，3月初，当地安排开展了针对各个乡镇街道和企业的“大学习、大调研、大改进”。每个县级领导都有包保对象，对所有规模以上企业负责人进行面对面的座谈和征求意见，并到企业实地进行询问和解剖，共收集到200多条意见和建议。目前，所有问题已集结成册，下发给各主管部门，它们将帮助企业寻找治理良方。
位于经济开发区的山东晶泰星光电科技有限公司是一家专门从事led照明光源模组、rgb光源模组、集成电路封装、石墨烯应用与研发以及产品生产、销售、服务为一体的高新技术产业。
伴随企业发展，晶泰星遇到了如何拉伸上下游产业链的问题。为帮企业攻关克难，其包保领导新泰市委常委、副市长桑民先后几次往返深圳，力促深圳华夏光彩股份有限公司与晶泰星开展合作。一个是户外显示屏的生产大户，另一个是光源模组领域的翘楚，若两家公司合作，势必会带来双赢。
不久前，华夏光彩已在新泰落户，并成立山东华夏恒彩光电科技有限公司。当地政府先后出资600余万元为其盖起了厂房，厂区与晶泰星仅有一路之隔。
今年2月，公司投产，今年3月，一个月就实现销售收入6000万元。
其实，在省里安排部署“大学习、大调研、大改进”不久，新泰市就专门组织由党政一把手带队的考察团远赴浙江学习、借鉴外地先进经验，加快推进本地经济发展，随行的有部门和乡镇负责人，还有11位企业家。
4月15日，又在全市范围内开展了“加快新旧动能转换，推进高质量发展”解放思想大讨论活动，在更高境界、更深层次、更广领域，掀起了新一轮解放思想、提升能力、优化环境、创新机制、干事创业的高潮，努力创建县域资源城市新旧动能转换示范市。
在新旧动能转换的当下，不仅是经济动能的转换，也是服务动能的转换，人的动能就是第一动能，人的服务尤为重要，大家要像给自己办事，给自己父母和兄弟姐妹办事一样，来给企业办事，给群众办事，大家伙儿就一定会满意。
基于此，3月16日，新泰市政府下发关于《加快推进“贴心代办、一次办好”改革实施方案》的通知，进一步推进“放管服改革”。当天，市便民服务局和市营商环境建设监督管理局正式挂牌。
刚成立的便民服务局在全国还是首家。在政务服务中心基础上，新泰市编办专门给它增加了10个编制，保障其工作顺利开展。挂牌后，其服务功能将更加凸显，服务范围更加广泛。
从2016年的“三集中、三到位”，到2017年的“一窗通办、一次办好”，再到今年的“贴心代办、一次办好”，新泰营商环境实现了“三级跳”。目前，“贴心代办、一次办好”的改革试点工作正在新汶开展。
4月11日，新泰市新汶街道办事处首次对外公开162项政府代办便民服务事项清单，其中涉及企业服务事项达73项，占比将近一半。
如今，新泰市经济发展环境正逐步优化，去年以来，共精简市级行政权力事项4843项，精简60%；各部门权限内审批时间平均压减至24个工作日，最快可达5个工作日；进厅事项“一窗通办”率和“最多跑一趟”率分别达到78.9%、72%，项目审批提速率达69.7%。
针对此次调研中，很多企业提出的人才短缺问题，3月23日，当地专门出台招才引智十项举措，简称“人才十条”。政策提高了对“一事一议”顶尖创新创业人才及团队的综合扶持，由过去1000万元调整为5000万元。对到当地创业的高层次人才启动资金支持最高达到300万元。人才工作专项经费由1000万元增加到2000万元。
对于重点支持的产业人才，明确提出了外国专家人才、企业经营管理人才、桑梓人才和技能人才，更符合新泰新旧动能转换的人才需求，同时新增了相应的扶持政策内容。
新泰市委副书记、市长赵书刚认为，“大学习、大调研、大改进”就是从查问题、找差距做起，哪壶不开提哪壶，最终是解决问题、缩小差距，实现自我超越和对标。
当前，新泰各企业正根据此次“大学习、大调研、大改进”所查找出的问题，补短板、找差距，定措施、想办法，不断做大做强企业，向“三强”企业对标，勇攀行业高峰。
2017年全市实现生产总值842.6亿元；完成公共财政收入40.6亿元；居民人均可支配收入增长8.7%；固定资产投资增长9.4%；在中国中小城市综合实力百强县中居第36位，比上年前移2个位次。
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